Johanna Mayer

Hast du dich schon einmal gefragt, warum manche Unternehmen trotz glänzender Recruiting-Kampagnen ihre besten Talente verlieren? Oder warum Innovationen in manchen Teams förmlich explodieren, während andere im „Haben-wir-schon-immer-so-gemacht“ erstarren? Die Antwort liegt oft nicht im Budget, sondern in der Unternehmens-DNA: Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) . Doch wenn du DE&I nur als Checkbox für den Jahresbericht siehst, verpasst du die größte strategische Chance unserer Zeit. Warum...

Die neue Ecodesign for Sustainable Products Regulation (ESPR) wird zum Gamechanger für nachhaltige Produktpolitik in der EU. Sie bringt...